我市积极创新渠道用好用活干部教育培训“大讲台”，采用“中长期培训+短期培训”“主课堂+分课堂”“线上学习+线下开班”等灵活培训方式，认真解决好参训学员的工学矛盾，不断完善基础培训机制，实现培训形式“连载”不断档、内容“常新”不过时。

以“长时间”促长效，以“短时间”促实效。全力推进“党委统一领导、组织部门牵头抓总、各部门共同参与”的“1+1+N”组织体系的建立，根据党员干部的成长规律和培训对象的实际情况，合理安排培训班次和时间，实现教育培训量的大幅度增长和质的有效提升。利用好中长期培训有利于系统性、全面性的学习特点，认真开展教育培训，今年以来已举办中长期培训班23期，培训学员20409人。其中，聚焦学员科学决策、群众工作、斗争精神、总体国家安全观等方面能力和意识的提升举办了为期30天的《中青年干部培训班》，努力培养造就可堪大用、能担重任的中青年干部。在抓好中长期培训班的同时，也重点多办和快办具有灵活性、多样性和实用性的短训班，今年以来已举办短期培训班9期，培训学员9998人。其中，聚焦提升领导干部干事创业能力举办了为期5天的《全市新任职领导干部履职能力提升培训班》，聚焦全市招商引资工作举办了为期5天的《全市招商引资暨诚信建设专题培训班》等短期培训班，均取得实质实效。

以“主课堂”作引领，以“分课堂”促深化。以盯住领导干部这个“关键少数”带动管好党员干部这个“绝大多数”，构建“一心引领、多点发力”阵地体系，打造以市委党校（行政学院）为主阵地强化政治培训，以部门行业培训机构、高校基地、内蒙古干部网络学院、“满洲里市党员干部教育培训云课堂”为分阵地开展专题培训的“一心多点”立体式培训阵地体系，通过主课堂和分课堂的形式分类抓好干部教育实效。将市委主要领导干部专题党课和主体班次中优质师资课程，通过“云课堂”推送至全市185个基层点位。今年以来，已将市委党校春秋季开学典礼、加强党纪学习教育推动全面从严治党不断向纵深发展专题培训班等8期班次中的市委书记专题党课、市委领导带头上讲台以及外聘内蒙古、呼伦贝尔专家教授，通过分课堂网络直播将优质资源扩展到全市“云课堂”，推动优质培训资源共建共享。

以“线上课”随时学，以“线下班”按需培，推行“线上+线下”同步教育模式。聚焦党员干部学习差异化需求，线上依托内蒙古干部网络学院、兰德教育、慧仕教育等优质网络培训机构教学资源，实现随时随地学。线下结合党员干部工作实际，推行菜单式选学等模式，围绕工作急需的方面发放调查问卷，提前“点单”问需求。在接到订单后，按照“点单”的需求情况精心设置涵盖优化口岸营商环境、政府招商引资、“一带一路”倡议等党员干部迫切需要了解的课题，定制能力提升“营养套餐”，实现精准“配单”。最后开展分领域、分层次、分批次的教育培训，实现精准“送单”。同时，综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等方法，增强教育培训的吸引力和感染力。今年以来，已开展线上培训11期，培训学员13300余人，线下培训30余期，培训学员3万余人，切实完善了基础培训机制，凝聚了推动口岸经济社会高质量发展的磅礴力量。（通讯员 包曙光 朱娜）

上一篇 ：
下一篇 ：