满洲里市：培植干部推动经济高质量发展的“看家本领”

近年来，我市干部教育培训工作瞄定推动经济高质量发展目标，为参学干部“量身打造”课程体系，通过“精准蓄能”，为口岸经济高质量发展铸魂赋能。

“上下联动、瞄定发展”，让干部教育学习体系更科学。结合市情实际和口岸经济社会发展实际，建立健全“市委政府点题、组织部门拟题、业务部门领题、培训机构答题”工作机制，结合市委、市政府中心工作，统筹指导各部门单位“量身定制”年度培训计划，采取“训前审核+训中督导+训后建档”模式，“手把手”提升干部培训工作质效，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门共同参与的培训体系。2023年以来，已累计举办市本级脱产培训班39期，培训全市各级领导干部33320余人次，其中提升干部推动经济社会发展能力课程班次7期，全面促进全市干部教育理论与实践相结合。挖掘国家宏观经济发展战略与我市现实需求的契合点，立足资源禀赋、发展条件、比较优势等实际，建立“原文精读+理论辅导+案例解析+现场感悟+实践提升”学习体系，把理论学习与全市重点工作、部门单位实际、自身岗位职责紧密结合起来，真正把科学理论转化为推动发展的思路举措。

“以需为向、量身定制”，让干部推动发展能力更强劲。牢固树立按需培训理念，通过定期面向全市各领域、各层次开展网络调研、积极到经济社会发展一线开展走访调研、经常性开展干部谈话调研，精准把握组织需求、岗位需求和干部需求，针对干部学用脱节、用非所学、学非所用等问题，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，“量身定制”培训内容，着力弥补干部知识弱项、能力短板和经验盲区。2023年以来，收集整理意见建议170余条，举办“抓机遇、促开放、强口岸”系列专题培训、招商引资暨诚信建设专题培训等特色专业化培训22期，围绕市委确立的“抢抓中俄加强战略协作的新机遇，厚植口岸区位政策优势，释放口岸通道潜能，全面提升口岸城市核心竞争力，奋力开创新时代全国最大沿边陆路口岸现代化建设新局面”的总体要求，对标“坚定不移扩大对外开放，全力打造向北开放桥头堡战略支点”和“坚定不移抓好经济建设，全力推动口岸经济转型升级”的目标方向，凝聚起我市经济社会高质量发展的不竭动力。

“内培外引、专兼结合”，让推动经济发展对策更明晰。深入实施“双师工程”，坚持以专为主、专兼结合，充分发挥职能部门领导干部、专家学者和基层干部等实践优势，通过领导干部上讲台，逐级构建党校专职教师+特聘教授的“双师体系”，为我市口岸经济社会高质量发展提供智力支持。广开渠道，先后邀请中国（广西）自由贸易试验区研究院、中国社会科学院、清华大学专家学者和自治区应急管理厅、自治区发改委等厅局级领导现场授课，多面讲授。课程挖掘外部环境变化与我市现实需求的契合点，指出我市开放型经济发展的机遇和思路，提出战略性高、针对性强的对策和建议，紧密结合口岸实际，全力确保我市经济社会发展“全年稳”“全年进”。2023年以来，已邀请专家学者25人，领导干部、先进模范和优秀基层干部24人上讲台授课，提升了领导干部专业化能力。(通讯员 于冰峰 朱娜 刘赫楠  )