满洲里市总工会召开十四届七次全委会议暨工会工作会议。
满洲里市总工会开展2022年送清凉系列慰问活动。
满洲里市5人荣获内蒙古自治区劳动模范和先进工作者荣誉称号。
满洲里市总工会开展职工医疗互助保障行动工作调研活动。
贴心人、娘家人、知心人，这是对工会的温馨称谓，是一份褒奖，更是一份沉甸甸的责任。多年来，市总工会始终不忘服务职工的初心，牢记“娘家人”的使命，围绕中心、服务大局，从职工群众最需要、最关心的问题入手，切实解决职工群众的“急、难、愁、盼”问题，把实事好事办到职工群众心坎上。
深化思想政治引领 增强职工队伍凝聚力
市总工会始终发挥工会“大学校”作用，加强全市职工思想政治教育引导。党的二十大召开以来，全市各级工会以迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，会前，营造喜迎二十大氛围；会中，观看直播、谈感想、写体会；会后，采取集中学习、专题研讨、参加辅导、特邀宣讲等多种形式拓宽宣传广度和深度，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。另外，市总工会充分发挥工会微信公众号、《满洲里工会工作》、工会信息等阵地作用，大力宣传工会组织在全市工作大局中的积极作为，深入宣传广大职工凝心聚力、建功立业的各种实践活动。同时，举办了“中国梦·劳动美”全民健身徒步、书画藏品展、文艺进社区等“工”字特色职工文化活动，各基层工会也广泛开展形式多样的文体活动。把内蒙古发达房地产开发集团有限公司“职工书屋——樊登读书阵地”打造成面向全市职工免费开放、共用共享的“精神驿站”。全市职工书屋达到158家。
深化劳模工匠培育 唱响劳动光荣主旋律
一个劳模，就是一面旗帜；一个劳模，就是一个示范。2022年 ，市总工会联合12个部门开展劳模管理工作专项整治活动，慰问近300名各级劳动模范和先进工作者，为34名劳动模范发放“三金”7.27万元，组织2名劳模疗休养。目前，全市共有全国劳模1人，自治区（省、部）级劳模33人，呼伦贝尔市劳模73人。其中，2020年梁颖同志获评全国劳动模范，实现了我市几十年来全国劳动模范零的突破。组建劳模志愿服务队开展全国文明城市创建志愿服务活动。全市累计获评全国工人先锋号2个；内蒙古自治区五一劳动奖章获得者4人、奖状1家、工人先锋号10个；呼伦贝尔市五一劳动奖章获得者15人、奖状8家、工人先锋号9个。3人被评为“自治区优秀环卫工人”。推选32名敬业奉献“身边好人”候选人，激励了广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。着力提升职工技能素质，充分发挥劳模创新工作室示范作用 。累计创建创新工作室16家，培养了一批知识型、技术型、创新型劳模工匠人才。建立市推进产业工人队伍建设改革暨思想政治工作联席会议制度，印发改革实施方案，明确成员单位职责分工。广泛开展“建功‘十四五’、奋进新征程”劳动和技能竞赛，举办全市消防技能竞赛，选树一批“金牌工人”“技术能手”“劳动标兵”。全市1045家企事业单位开展各具特色的技能竞赛，职工技能水平得到提升。
建强工会阵地 做强基层工会组织
深化职工之家建设，充分发挥职工之家作用，把职工之家建设成为教育职工、团结职工、服务职工的主阵地，将满足职工群众日益增长的美好生活需要作为职工之家建设的新方向。累计建设3家“全国模范职工之家”、2家“全国模范职工小家”；3家“自治区模范职工之家”；27家“呼伦贝尔先进职工之家”、14家“呼伦贝尔先进职工小家”；19家“满洲里合格职工之家”、20家“满洲里合格职工小家”。指导基层工会开展“心理减压室”建设，为职工建立了心理疏导“避风港”，帮助职工减压、舒缓情绪，收获美好心情，提升职工的幸福指数，全年指导基层工会新建心理减压室6家。将“女职工休息哺乳室”“爱心托管班”建设作为关爱女职工行动的有效举措，累计创建17家自治区级女职工休息哺乳室，覆盖了机关事业单位、国有及民营企业。蓝天旅行社工会荣获“全国爱心托管班”称号。市总工会荣获“第五届全区维护妇女儿童权益先进集体”称号。依据《满洲里市总工会关于对基层工会经费补助管理办法》，首次为达到规范化建设标准的基层工会发放经费补助35.1万元，有效激发基层工会工作活力。“双创优”工作全面提档升级，全市9家开发区（工业园区）工会、街道（镇）工会全部达到一类标准。持续推行“重点建、行业建、兜底建”模式，以新就业形态劳动者为重点，组建首家新就业形态行业工会——满洲里市快递行业工会联合会，打造了新业态新就业群体工会工作阵地。全市基层工会达2170家，机关事业单位工会组建实现全覆盖，工会会员3.13万人。
深化维权帮扶服务 让劳动者更有获得感幸福感
市总工会始终坚持需求导向、问题导向和短板导向，因地制宜，采取灵活有效措施，协调劳动关系三方机制建设，持续推进集体协商工作提质增效。2022年，抽取17家企业和12个区域（70余家企业）开展集体协商企业、区域质效评估，测评分数均超过90分。年度签订集体合同34份，工资专项集体合同35份，女职工专项集体合同15份。目前，全市正常生产经营的已建工会企业集体协商建制率为83.13%，规模以上企业建制率为94.12%。35家企业荣获“创建和谐劳动关系先进单位”称号。深入推进厂务公开民主管理工作，组织发动职工参与企事业单位民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督，国有企事业单位厂务公开、职代会工作建制全覆盖，25人以上非公有制企业建制率达99%以上。满洲里友谊商贸有限责任公司被评为“全国厂务公开民主管理工作先进单位”。广泛推进基层工会优秀职工提案评选活动，向上级工会推荐8个优秀职工提案。
另外，市总工会大力推进普惠服务工作，累计发放9509张工会会员卡，拓展了职工认可度较高的洗浴普惠项目商家。全面推进工会系统医疗互助项目，累计35286名职工参加医疗互助保障，2474名职工参加女性馨康互助保障，1124名职工申领补助金78.8万元，有效减轻了患病职工家庭的经济负担。满洲里办事处荣获“职工医疗互助工作先进单位”称号。为高危行业从业人员购买了个人意外保险，为150名女职工免费“两癌”筛查。
“有困难找工会”，在我市广大职工群众心中，这不只是一句口号。多年来，职工“娘家人”在边城留下了无数足迹，点点滴滴也成为萦绕在职工群众心头温暖的回忆。市总工会持续做好春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖活动。2022年，投入送温暖资金48.04万元，走访慰问我市一线供水、供热、环卫、医院、社区、海关、公安等行业职工6930人。向3名因公牺牲、伤残公安民警家庭各发放慰问金2000元。开展一次性临时救助慰问，为突发重疾的3名职工各送去一次性临时救助金2万元，充分体现了工会组织对职工群众的关怀和爱护。为解决困难职工和农民工子女上学难问题，对中等职业技术学校的15名困难职工家庭在读学生送去3万元助学金，营造了关爱困难职工家庭生活、关爱困难职工子女成长进步的良好氛围。为拓展城市困难职工解困脱困成果，强化多层次帮扶救助机制，2022年，投入各级专项帮扶资金33.496万元，帮扶在档困难职工106人。通过生活救助、医疗救助、助学救助等多种形式切实解决了困难职工家庭实际问题，有效保障了家庭基本生活，确保帮扶救助精准到位。
2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是“十四五”承上启下的关键之年，站在新起点，市总工会将以脚踏实地、锐意进取的精神服好务、搭好桥，进一步团结动员广大职工，为建设美丽开放繁荣幸福满洲里贡献新力量。
□本版文字和图片由满洲里市总工会提供
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